相談しながら探すか、企業と直接話すか
転職の方向性や応募書類を相談したいなら、担当者から求人紹介を受ける方法があります。Geeklyでは、登録後に面談を行い、求人紹介へ進みます。書類や面接の支援、選考の日程調整も受けられます。
レバテックダイレクトは、自分で求人を検索して応募したり、企業からのスカウトに返信したりできるサービスです。応募や返信の後は、メッセージで企業と直接やり取りします。
関心があるスカウトへの返信例
募集内容に興味があっても、仕事内容がよく分からなければ、日程を決める前に質問して構いません。次の文を、自分の希望に合わせて書き換えてみましょう。
「ご連絡ありがとうございます。募集職種に関心があります。入社直後の担当業務と、開発・運用の分担を教えていただけますか。また、今回の面談が情報交換か選考かも伺えますと幸いです。内容を伺ったうえで、面談の日程をご相談できればと思います。」
希望と合わないときの返信例
見送る場合は、長い説明を加えず、今回は進まないことを伝えます。
「ご案内ありがとうございます。募集内容を拝見しましたが、希望する担当業務とは異なるため、今回は見送らせていただきます。お声がけいただき、ありがとうございました。」
公開する経歴と応募状況を整理する
レバテックダイレクトでは、プロフィールの公開設定や企業ブロックを利用できます。公開する経歴に顧客名や非公開の案件情報を含めず、説明できる経験だけを載せましょう。
複数のサービスを使うときは、連絡元、応募済みかどうか、次に返す内容をメモします。同じ企業・職種の求人を別の窓口でも見つけたら、応募状況を調べてから進めると、重複を避けられます。
求人探しや書類について相談したいのか、企業と直接話したいのかで、選ぶサービスは変わります。3社の比較記事を参考に、返信や面談の予定を無理なく管理できる範囲で利用しましょう。